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Comportamiento organizacional : administración de personas y organizaciones / Ricky W. Griffin, Jean M. Phillips, Stanley M. Gully ; traducción Consuelo García Álvarez ; revisión técnica Ana Paola Escobedo Navarro, Mireya Escobar Gutiérrez, Ruth Torres Carrasco

By: Griffin, Ricky W.
Contributor(s): Phillips, Jean M | Gully, Stanley M | García Álvarez, Consuelo María | revisión técnica Ana Paola Escobedo Navarro | Escobar Gutiérrez, Mireya | Torres Carrasco, Ruth.
Publisher: México : Cengage, 2017Edition: 12a. ed.Description: xxvii, 611 p.ISBN: 9786075262994.Subject(s): COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL | ADMINISTRACION DE PERSONAL | LIDERAZGODDC classification: 658.4
Contents:
1. Perspectiva general del comportamiento organizacional. 2. El entorno dinámico de las organizaciones. 3. Características individuales. 4. Valores, percepciones y reacciones individuales. 5. Motivación del comportamiento. 6. Motivación del comportamiento por medio del trabajo y la compensación. 7. Grupos y equipos. 8. Toma decisiones y solución de problemas. 9. Comunicación. 10. Negociación y manejo de conflictos. 11. Enfoques tradicionales del liderazgo. 12. Enfoques contemporáneos del liderazgo en las organizaciones. 13. Poder, influencia y política. 14. Estructura y diseño organizacionales. 15. Cultura organizacional. 16. Cambio organizacional y administración del cambio.
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Libro General Libro General Biblioteca General-Calle 100
Colección General 658.4 G74c 12a. ed. (Browse shelf) Ej. 1 Available 48361
Libro General Libro General Biblioteca General-Calle 100
Colección General 658.4 G74c 12a. ed. (Browse shelf) Ej. 2 Available 48362
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1. Perspectiva general del comportamiento organizacional. 2. El entorno dinámico de las organizaciones. 3. Características individuales. 4. Valores, percepciones y reacciones individuales. 5. Motivación del comportamiento. 6. Motivación del comportamiento por medio del trabajo y la compensación. 7. Grupos y equipos. 8. Toma decisiones y solución de problemas. 9. Comunicación. 10. Negociación y manejo de conflictos. 11. Enfoques tradicionales del liderazgo. 12. Enfoques contemporáneos del liderazgo en las organizaciones. 13. Poder, influencia y política. 14. Estructura y diseño organizacionales. 15. Cultura organizacional. 16. Cambio organizacional y administración del cambio.

Título original: Organizational behavior, managging people and organizations.

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